Humanitarians on the move

Um die Jahrhundertwende verstärkte sich die Nachfrage für mehrsprachige Kompetenzen in der Arbeitswelt aufgrund der globalisierten Wirtschaft, der zunehmenden Wichtigkeit von internationalen Organisationen und der transnationalen Migration. Insbesondere die humanitären Organisationen müssen qualifizierte mehrsprachige und mobile Mitarbeitende rekrutieren und ausbilden, um ihren humanitären Auftrag auszuführen. Die Untersuchung soll sich aus kritischer historiografischer und ethnografischer Sicht mit der Rolle der Kommunikation im Anstellungsprozess, in der Ausbildung und Begleitung von Delegierten des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK) befassen, die zur Ausübung ihrer humanitären Arbeit sprachliche und nationale Grenzen überschreiten.